第一回ITトレンド勉強会 【東京】
いよいよ東京オリンピック、準備できてますか？
～聞かせて！働き方改革・テレワークの実現度～
| 日時 | 2019年10月17日（木）15:00～19:00 | |||||||||
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| 会場 | クオリティソフト株式会社 東京本部 | |||||||||
| テーマ | いよいよ東京オリンピック、準備できてますか？~聞かせて！働き方改革・テレワークの実現度～ | |||||||||
| 講師 |
株式会社ソニックガーデン
大手SIerにて経験を積んだのち、社内ベンチャーを立ち上げる。2011年にMBOを行い、株式会社ソニックガーデンを設立。
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| 内容 |
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＜会場の様子＞
＜講演の様子＞
講師感想
株式会社ソニックガーデン
代表取締役社長
倉貫 義人 氏
全社員テレワークに取り組む弊社の事例を紹介させて頂きました。
実際の仮想オフィスで働く様子を見ていただくことでリアルな様子を感じてもらえたのではないかと思います。
どの会社にも同じように適用できるものではないのは当然ですが、それぞれの状況や立場の中で、自分たち自身で考えて、トライアンドエラーを繰り返して理想に向かって進めていく、それが大事で、その際のヒントになれば幸いです。
座長報告
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アイレット株式会社
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参加された皆様は、会社でポリシーを決めてリモートワークを実現されている方、ポリシーを決められていても社内の反対意見で運用が出来ておられない方、リモートワークについて議論も準備もされておられない方、等と層も対応もバラバラな状況でした。
そういう方たちに向けて「１０年先の会社の姿だと思って欲しい」という倉貫様の最初のお断りがあり始まった講演は、「自社では無理」とか「それはソニックガーデンさんだから可能な事」という印象を持たれて当然だったとは思います。
それでも討論中では否定的な意見は少なく、運営側が期待をしていたように、前向きな議論が盛んになって面白い会になったのではないかと思います。
プランニング時は、もっと導入事例寄りの会にしようととも思っていたのですが、振り切ってソニックガーデンさんにお願いして良かったと思います。
担当者報告
冒頭『10年後のテレワークだと思ってください！』と始まった今回の会。
テレワーク、働き方改革、働く人改革、ワークスタイル変革などいろいろ呼び方はあれ、変える必要があるのか？変えるべきなのか？といった、というところがスタート地点。
仕事のやりかたを変えることで業態までも変えるケースもあるので、ほんとに何が必要なのか？目的は？といったきちんしたビジョンが必要。
『ピープルファーストであるべき。人がいて仕事が大事。』
倉貫様のテーマ・進行その内容、ディスカッションのレベルに至るまですべてが参考になり、とても充実し盛り上がった会となりました。
参加者の声
- 働きやすさの前に「生産性をあげることが大事」
- 未来からの提言、色々ヒントがありました
- 自社のリモートワークの方法を見直したいと思います
ITTrend_20191017_siryou1.pdf(PDF 17.3 MB)
